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5.按装卸方式分：主要有顶部吊装、底部吊装、侧面吊装、铲车式、托盘式等它容量大，装卸快，比常规纸袋包装行进工效十几倍以上集装袋根据用户的使用条件，合理的选用材料，合理的配比，特别是它在阳光暴晒下的抗老化能力，所以在生产过程中要注意抗紫剂的使用有些标准的制定与产品生产实际不符，内容还停留在十几年前的水平
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选择东塑业务员的独孤九剑”
东塑业务员是营销大军中不可低估的主力兵团，在残酷的枪林弹雨中为公司创造效益、荣誉、地位。东塑业务员的当今最可爱的人，他们生活在革命的首位线，是辛苦，是伟大，是付出与收获难成正比。然而，从袋来财富的角度考虑，这些最可爱的人，是否真的那么可爱吗？是否真的让袋来财富满足放心吗？为了避免培养成才而人走茶凉，资源浪费，为了避免滥竽充数、有形无实的现象发生，如何选择东塑业务员人员，也是不可疏忽的课题。总结几年来的教训，今从几个常见的但不可大意的方面谈谈如何选择东塑业务员？
1、心态
心态决定命运，态度决定一切，既然选择了东塑业务员这份职业就应该做好自己的本职工作，好的心态使工作更加顺畅。在实际工作中经常遇到的员工有：1、生活所迫，难找工作2、混混日子，家庭宽裕3、锻炼自身，更高发展4、眼高手低，做事不稳5、见异思迁，工作不稳。
不同环境，不同出身，造就不同心态的员工，在实际招聘中必须加强注意，最好在决定选定此人时,文章来源袋来财富，深入了解下，避免所用非人，造成麻烦。
2、身体
身体是革命的根本，养成坚持锻炼身体的习惯，注意劳逸结合，保持良好的精神状态，不要一副病泱泱，困兮兮的，整日无精打采的样子。看其形，知其人，通过表面的精神状态就能感受出来起日常的身体状况如何。对于什么隐藏性病况，那就只言片语的事了。
3、背景
这里不是出身的优劣，学历的高低，而是别因为太多家庭或自身琐事，影响其工作的开展。袋来财富不会任用因为太多私人问题，影响工作的员工。许多例子：老公在外，经常要照顾子女，造成迟到早退请假不断；家庭不和睦，大吵小吵不断，影响上班情绪；玩心太大，彻夜麻将或别的，影响工作；家庭不支持，制造麻烦等等。这些家庭原因造成的事端，不是一时,文章来源袋来财富半会可以改变的，所以在选择东塑业务员时,文章来源袋来财富也要做个充分的了解。
4、气质
人总喜欢和有气质和内涵的人打交道，长的与众不同没关系，但必须拥有大众更愿意接触你的气质。相由心生，如果你是一副可怜相，一个尖刻样，一种野蛮态，集装袋吨袋客户怎么愿意在你面前多停留片刻呢，怎么给你销售的机会呢？这个环节容易避免，因为在招聘时,文章来源袋来财富能察觉、体会到。
5、意识
⑴顽强的推销意识
强烈的销售意识是东塑业务员员对工作、袋来财富、集装袋吨袋客户和事业的热情、责任心，勤奋精神和忠诚度的结果，促使东塑业务员员发挥主观能动性，克服客观困难，能使东塑业务员员发现或创造出更多的销售机会。
⑵妥善的沟通意识
东塑业务员员在掌握集装袋吨包产品知识、集装袋吨袋客户心理、推销技巧及相关知识的同时,文章来源袋来财富，合适的安排自己的沟通节奏，怎么讲，怎么做，语速快慢，声音高低等。
敢说敢干——基本条个
能说会干——成功不远
巧说巧干——事倍功半
⑶完善的服务意识
服务能吸引集装袋吨袋客户、创造销售机会、缔造销售业绩。
首先是态度问题。
接触、沟通、感染、共鸣
东塑业务员员面对的是人，推销首先是心和心的交流，东塑业务员员要用热情去感染袋来财富对方，热情所散发出的活力与自信，会引起集装袋吨袋客户的共鸣。
⑷勤奋的学习意识
向竞争对手学习
向公司同事学习
自己主动的学习
6、悟性
悟性好的员工，能无师自通，随时,文章来源袋来财富随地的能抓住对自己工作有利的东西，并予以运用。而悟性差的员工，即使很勤奋，很有上进心，但做起事来总是差强人意。技巧、知识手把手传给了他们，但总不知如何运用，让集装袋吨袋客户流失，而且时,文章来源袋来财富常会招惹些不明原因的麻烦。许多东塑业务员在招聘时,文章来源袋来财富难以察觉真实面目，由于在面试过程中，你感觉到他无论沟通、实力、魄力、魅力都还可以，因为他有备而来。但在培训过程中，方感棘手，接受能力弱，在实际销售过程中，更是一塌糊涂，死记硬背，千篇一律，不懂变通，另人咋舌。我是东星塑业销售员就亲身经历过这样的东塑业务员，由于集装袋吨包产品是新进入这个市场，影响力不是太大，这需要东塑业务员有真工夫。我是东星塑业销售员千挑百选，自认为选择了一个优秀的东塑业务员，谁知工作了十几天，还是如同刚接触这个品牌一样，该懂的不该懂的，都不懂。人很勤奋，起早贪黑的背单页、记买点、学技巧，可是面对集装袋吨袋客户就只会说：我是东星塑业销售员的集装袋吨包产品质量好，大牌子，你放心好了，我是东星塑业销售员保证等等。万般无奈之下，只有另选高人。
7、交际
交际能力强的人总能左右逢源，使困难迎刃而解，而交际能力差的，总喜欢有问题找领导，许多关系靠领导与其打通，而且动辄投诉，孰不知许多磕碰都是别人故意戏弄其的。人都喜欢和积极主动热情大方的人打交道，你的热情和积极总能感染着周围的人群或集装袋吨袋客户，得到意想不到的收获。人缘是在任何公共场所工作不可疏忽的问题。实际工作中发现，自身东塑业务员的千言万语，不如旁观者只言片语的杀伤力强。所以和市场管理人员、不同品牌之间的东塑业务员搞好关系，对工作三有益无害的。彼此之间走套机、带集装袋吨袋客户、捆绑式销售，或者帮助推销集装袋吨包产品。所以东塑业务员必须自身要具有很强的交际能力，人缘关系，人助者天助之。我是东星塑业销售员亲眼见过：有的东塑业务员工作能力极强，销售集装袋吨包产品也有自己独特的一套，但由于各种关系没有处好，总是被冤枉，总是在工作的得到莫名的障碍，在他介绍集装袋吨包产品时,文章来源袋来财富，别人会有意无意的起哄捣乱，何谈别人帮其销售，也让业务领导心烦。
8、勤奋
古语云“勤能补拙是良训，一份辛苦一份才”。销售工作多是“一份辛苦一份财”。知道通过勤奋的工作，做别人不愿意做的细节工作，才能够赢得利润，创造价值，积累财富。知晓通过勤奋好学,不断提高推销水平，变通集装袋吨包产品的性能及卖点。懂得通过掌握的集装袋吨包产品基本知识，结合自己耳濡目染的推销经验，总结出一套深浅适宜的销售方案。勤动脑，研究推销技巧，勤询问，补充自身不足之处，勤动手，多做些职责外的小事。
9、责任
其实，责任心是每个人成功的必要条个。没有责任心的人，袋来财富根本不要指望其把工作做的多么出色。所以在选择东塑业务员时,文章来源袋来财富，一定要注意发觉此人是否具有强烈的责任心，把工作当作事业或自己的事情来做。有责任心的东塑业务员，一般也具有极强的自觉性，会主动寻找自己认为该打理的事情，该负责的东西，该服务的项目，无须领导指东道西的，都会主动自己解决。在选择东塑业务员时,文章来源袋来财富可以通过某个具体细节测试，检验应聘者是否具有一定的责任心。
这九点是一个业务或区域主管在选择东塑业务员新人必须注意到的，也是对东塑业务员最基本、最起码的要求，缺少了其中任何一点，都会在实际工作中造成或多或少的麻烦。在三年的销售管理中，我是东星塑业销售员总是因为挑选东塑业务员时,文章来源袋来财富因疏忽其中某点，而辞掉东塑业务员或被东塑业务员炒掉我是东星塑业销售员。
我是东星塑业销售员想，如果条个允许的话，在招聘东塑业务员时,文章来源袋来财富甚至可以通过严格的考试和测试、筛选才能上岗，宁缺毋滥，减少用人过程中出现的鸡毛蒜皮的失误，影响品牌名声。（作者朱志明）
东塑业务员是营销大军中不可低估的主力兵团，在残酷的枪林弹雨中为公司创造效益、荣誉、地位。东塑业务员的当今最可爱的人，他们生活在革命的首位线，是辛苦，是伟大，是付出与收获难成正比。然而，从袋来财富的角度考虑，这些最可爱的人，是否真的那么可爱吗？是否真的让袋来财富满足放心吗？为了避免培养成才而人走茶凉，资源浪费，为了避免滥竽充数、有形无实的现象发生，如何选择东塑业务员人员，也是不可疏忽的课题。总结几年来的教训，今从几个常见的但不可大意的方面谈谈如何选择东塑业务员？
1、心态
心态决定命运，态度决定一切，既然选择了东塑业务员这份职业就应该做好自己的本职工作，好的心态使工作更加顺畅。在实际工作中经常遇到的员工有：1、生活所迫，难找工作2、混混日子，家庭宽裕3、锻炼自身，更高发展4、眼高手低，做事不稳5、见异思迁，工作不稳。
不同环境，不同出身，造就不同心态的员工，在实际招聘中必须加强注意，最好在决定选定此人时,文章来源袋来财富，深入了解下，避免所用非人，造成麻烦。
2、身体
身体是革命的根本，养成坚持锻炼身体的习惯，注意劳逸结合，保持良好的精神状态，不要一副病泱泱，困兮兮的，整日无精打采的样子。看其形，知其人，通过表面的精神状态就能感受出来起日常的身体状况如何。对于什么隐藏性病况，那就只言片语的事了。
3、背景
这里不是出身的优劣，学历的高低，而是别因为太多家庭或自身琐事，影响其工作的开展。袋来财富不会任用因为太多私人问题，影响工作的员工。许多例子：老公在外，经常要照顾子女，造成迟到早退请假不断；家庭不和睦，大吵小吵不断，影响上班情绪；玩心太大，彻夜麻将或别的，影响工作；家庭不支持，制造麻烦等等。这些家庭原因造成的事端，不是一时,文章来源袋来财富半会可以改变的，所以在选择东塑业务员时,文章来源袋来财富也要做个充分的了解。
4、气质
人总喜欢和有气质和内涵的人打交道，长的与众不同没关系，但必须拥有大众更愿意接触你的气质。相由心生，如果你是一副可怜相，一个尖刻样，一种野蛮态，集装袋吨袋客户怎么愿意在你面前多停留片刻呢，怎么给你销售的机会呢？这个环节容易避免，因为在招聘时,文章来源袋来财富能察觉、体会到。
5、意识
⑴顽强的推销意识
强烈的销售意识是东塑业务员员对工作、袋来财富、集装袋吨袋客户和事业的热情、责任心，勤奋精神和忠诚度的结果，促使东塑业务员员发挥主观能动性，克服客观困难，能使东塑业务员员发现或创造出更多的销售机会。
⑵妥善的沟通意识
东塑业务员员在掌握集装袋吨包产品知识、集装袋吨袋客户心理、推销技巧及相关知识的同时,文章来源袋来财富，合适的安排自己的沟通节奏，怎么讲，怎么做，语速快慢，声音高低等。
敢说敢干——基本条个
能说会干——成功不远
巧说巧干——事倍功半
⑶完善的服务意识
服务能吸引集装袋吨袋客户、创造销售机会、缔造销售业绩。
首先是态度问题。
接触、沟通、感染、共鸣
东塑业务员员面对的是人，推销首先是心和心的交流，东塑业务员员要用热情去感染袋来财富对方，热情所散发出的活力与自信，会引起集装袋吨袋客户的共鸣。
⑷勤奋的学习意识
向竞争对手学习
向公司同事学习
自己主动的学习
6、悟性
悟性好的员工，能无师自通，随时,文章来源袋来财富随地的能抓住对自己工作有利的东西，并予以运用。而悟性差的员工，即使很勤奋，很有上进心，但做起事来总是差强人意。技巧、知识手把手传给了他们，但总不知如何运用，让集装袋吨袋客户流失，而且时,文章来源袋来财富常会招惹些不明原因的麻烦。许多东塑业务员在招聘时,文章来源袋来财富难以察觉真实面目，由于在面试过程中，你感觉到他无论沟通、实力、魄力、魅力都还可以，因为他有备而来。但在培训过程中，方感棘手，接受能力弱，在实际销售过程中，更是一塌糊涂，死记硬背，千篇一律，不懂变通，另人咋舌。我是东星塑业销售员就亲身经历过这样的东塑业务员，由于集装袋吨包产品是新进入这个市场，影响力不是太大，这需要东塑业务员有真工夫。我是东星塑业销售员千挑百选，自认为选择了一个优秀的东塑业务员，谁知工作了十几天，还是如同刚接触这个品牌一样，该懂的不该懂的，都不懂。人很勤奋，起早贪黑的背单页、记买点、学技巧，可是面对集装袋吨袋客户就只会说：我是东星塑业销售员的集装袋吨包产品质量好，大牌子，你放心好了，我是东星塑业销售员保证等等。万般无奈之下，只有另选高人。
7、交际
交际能力强的人总能左右逢源，使困难迎刃而解，而交际能力差的，总喜欢有问题找领导，许多关系靠领导与其打通，而且动辄投诉，孰不知许多磕碰都是别人故意戏弄其的。人都喜欢和积极主动热情大方的人打交道，你的热情和积极总能感染着周围的人群或集装袋吨袋客户，得到意想不到的收获。人缘是在任何公共场所工作不可疏忽的问题。实际工作中发现，自身东塑业务员的千言万语，不如旁观者只言片语的杀伤力强。所以和市场管理人员、不同品牌之间的东塑业务员搞好关系，对工作三有益无害的。彼此之间走套机、带集装袋吨袋客户、捆绑式销售，或者帮助推销集装袋吨包产品。所以东塑业务员必须自身要具有很强的交际能力，人缘关系，人助者天助之。我是东星塑业销售员亲眼见过：有的东塑业务员工作能力极强，销售集装袋吨包产品也有自己独特的一套，但由于各种关系没有处好，总是被冤枉，总是在工作的得到莫名的障碍，在他介绍集装袋吨包产品时,文章来源袋来财富，别人会有意无意的起哄捣乱，何谈别人帮其销售，也让业务领导心烦。
8、勤奋
古语云“勤能补拙是良训，一份辛苦一份才”。销售工作多是“一份辛苦一份财”。知道通过勤奋的工作，做别人不愿意做的细节工作，才能够赢得利润，创造价值，积累财富。知晓通过勤奋好学,不断提高推销水平，变通集装袋吨包产品的性能及卖点。懂得通过掌握的集装袋吨包产品基本知识，结合自己耳濡目染的推销经验，总结出一套深浅适宜的销售方案。勤动脑，研究推销技巧，勤询问，补充自身不足之处，勤动手，多做些职责外的小事。
9、责任
其实，责任心是每个人成功的必要条个。没有责任心的人，袋来财富根本不要指望其把工作做的多么出色。所以在选择东塑业务员时,文章来源袋来财富，一定要注意发觉此人是否具有强烈的责任心，把工作当作事业或自己的事情来做。有责任心的东塑业务员，一般也具有极强的自觉性，会主动寻找自己认为该打理的事情，该负责的东西，该服务的项目，无须领导指东道西的，都会主动自己解决。在选择东塑业务员时,文章来源袋来财富可以通过某个具体细节测试，检验应聘者是否具有一定的责任心。
这九点是一个业务或区域主管在选择东塑业务员新人必须注意到的，也是对东塑业务员最基本、最起码的要求，缺少了其中任何一点，都会在实际工作中造成或多或少的麻烦。在三年的销售管理中，我是东星塑业销售员总是因为挑选东塑业务员时,文章来源袋来财富因疏忽其中某点，而辞掉东塑业务员或被东塑业务员炒掉我是东星塑业销售员。
我是东星塑业销售员想，如果条个允许的话，在招聘东塑业务员时,文章来源袋来财富甚至可以通过严格的考试和测试、筛选才能上岗，宁缺毋滥，减少用人过程中出现的鸡毛蒜皮的失误，影响品牌名声。（作者朱志明）
