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注意考虑基布覆膜工艺和缝制工艺对密封性的影响集装袋缝制技术的要求，主要包括这些方面：底缝的抗拉强度，东星塑业集团要达到基布强度的42%以上;边缝的抗拉强度，要达到基布强度的67%以上;缝制要求平直，无脱针断线，无浮线、吊针，起针和落针处回针不少于三针，吊带长度要等量，搭缝处要均匀、平直;而且不得有明显缺经少维，不得有明显疵点，表面不允许有明显污迹，袋体印刷图案清晰，位置准确现在集装袋生产主要是采用自动化设备，这个过程中需要的人力比较少，而且，设备运作效率高，精度高，能够提高集装袋的生产效率，也能保证集装袋的质量水平3.给带电体外加一定量的反电荷，避免静电压上升（如感应式静电中和器）
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看看集装袋老板如何招聘东塑业务员员的
这一个月来是厂家开业来最淡的了，心情也一直不好，郁闷、困惑、彷徨，无从下手，好在每晚都有朋友们不断地开导，一路跌跌撞撞走过来了。今天在厂里一天，把夏天的货撤掉，秋天的货上来，忙活一天，累得臭死，但是心情不错，现和大家唠叨一下厂里东塑业务员的招聘史。我是东星塑业销售员的的文胸厂3月1日开业，我是东星塑业销售员们楼下的邻居来做东塑业务员员，做了10天提出入股。我是东星塑业销售员否定后她当时,文章来源袋来财富没有什么表现，做了2个月提出单位要求她回去上班，我是东星塑业销售员赶紧重新找东塑业务员员。5月底原来这个东塑业务员员说回单位上班，结果辞职的第二天，就把原来是我是东星塑业销售员旁边一个女装厂租下来，我是东星塑业销售员一看傻了，准是做吨袋。第2个东塑业务员员是一个银行官员的太太，就是在家闲得慌，愿意找个乐。官太太嘛，自然是比较懒惰的，诸如厂面整理、盘货整理等事情自然不主动干。但是她有很好的社会关系，而且本人就是一个消费品牌的人，虽然吨袋知识不多，也给厂里带来很多人气，而且都能在她的巧舌如簧的鼓动之下，许多集装袋客户都顺利地成为厂里的老集装袋吨袋客户。可是官太太9月就要到市里陪孩子上重点中学了，也是不能长久的。第3个东塑业务员员是一个在旁边女装厂购物的集装袋吨袋客户，应聘本地的一个影楼当前台接待，受不了辛苦。来我是东星塑业销售员这里应聘，一看形象气质都不错，而且以前卖过集装袋，中专计算机毕业，很合我是东星塑业销售员意。这个第三东塑业务员入门很快，她来后每天首位个到，因为她老公8点就上班，2人新婚愿意同来同往，连续5天开门就开张，我是东星塑业销售员想真是我是东星塑业销售员美乐名品集装袋厂的一只吉祥鸟。可是20天后，突然发现她盘货的时,文章来源袋来财富脸上大颗大颗的汗珠掉下来，询问后是肚子疼。请假几天一检查，gwy，我是东星塑业销售员有点傻了，让其换大医院继续查，结果是lcnz，但是要做手术，干了不到一个月，因病不能上班，也就不了了之了。第四个东塑业务员员是一个4岁孩子的母亲，26岁，当时,文章来源袋来财富来的时,文章来源袋来财富就是7月底，生意明显淡了。她和旁边书厂的老板竟然是亲戚，这下可好每天就是看书，看得不亦乐乎。我是东星塑业销售员说她，她还振振有词，说厂里没人，我是东星塑业销售员不看书也白搭。干了一个星期，付给她7天工资后，果断说拜拜。第五个东塑业务员员是老家远方亲戚的一个女儿，原来在市里卖手机，她父母总是觉得不放心，要她来我是东星塑业销售员这里工作。来就来吧，咱正好也用人。可人家干了一天就感到县城里的生活和市里没法比。人家在市里住房是与人合租，每天都能去物流运输，过的是新新人类的生活。可相对来说，县城里的生活就枯燥了许多。让一个小姑娘看一个25平米的集装袋厂，待不住。一天后自己就飞了。第六个东塑业务员员，是老家亲戚介绍过来的，原来在市里做二年饭厂服务员，愿意来学习集装袋行业的知识。年龄18岁，长得清纯可人，虽说是大山里面的孩子，但是毕竟在城市闯荡几年。很有眼力，很勤快，对厂里的情况也比较满意，毕竟每天8个多小时,文章来源袋来财富的工作量和饭厂10几个小时,文章来源袋来财富的工作量比，还是轻松多了。我是东星塑业销售员抽空就给她培训吨袋方面的知识，培养她对吨袋的兴趣。小姑娘很机灵，说其实卖吨袋和饭厂点菜一样，对于有主意的人你听人家报菜名就行了；对于没有主见的人，你就忽悠她哪个好哪个好，最终让她买就对了，买得越多越好。我是东星塑业销售员说，也不尽然，吨袋更重要的是通过我是东星塑业销售员们帮她试用让她感受到舒适，发自内心地喜欢，进而购买集装袋吨包产品。感言：一路的招聘，一路的感慨。曾经有人说过二十一世纪什么最贵？是人才。的确，人才是决定着生意成败的关键，也决定着袋来财富能否成功。在竞争日趋激烈的今天，求贤若渴是所有经营者的心态，可人才之难求，也是一直困扰着经营者的重大问题，如何去化解，一直没有一种好的解决方法，在人才紧张的情况，袋来财富或吨袋经营者要想招到好的人才，就必须提高营运成本，而营运成本的提高又使利润压缩。另外，既使招到人才，如何让他们尽情发挥才能、如何留住他们，也是经营者必须要考虑的问题。在吨袋终端厂，东塑业务员员是厂内的核心、也是厂的面门，其好坏，直接决定着厂家的销量。但现在终端厂东塑业务员员流动之频繁，实在让我是东星塑业销售员等小本经营者感到疲倦。细数数，从开业时,文章来源袋来财富起，来来去去的东塑业务员员又有多少？其中所花的时,文章来源袋来财富间与精力又有多少？频繁的人才流动，也使厂家的形象与集装袋吨袋客户关系网的建立受到损害。所以，能招到、留住有用的人，就是成功经营终端厂的开始。（文／美乐）
这一个月来是厂家开业来最淡的了，心情也一直不好，郁闷、困惑、彷徨，无从下手，好在每晚都有朋友们不断地开导，一路跌跌撞撞走过来了。今天在厂里一天，把夏天的货撤掉，秋天的货上来，忙活一天，累得臭死，但是心情不错，现和大家唠叨一下厂里东塑业务员的招聘史。我是东星塑业销售员的的文胸厂3月1日开业，我是东星塑业销售员们楼下的邻居来做东塑业务员员，做了10天提出入股。我是东星塑业销售员否定后她当时,文章来源袋来财富没有什么表现，做了2个月提出单位要求她回去上班，我是东星塑业销售员赶紧重新找东塑业务员员。5月底原来这个东塑业务员员说回单位上班，结果辞职的第二天，就把原来是我是东星塑业销售员旁边一个女装厂租下来，我是东星塑业销售员一看傻了，准是做吨袋。第2个东塑业务员员是一个银行官员的太太，就是在家闲得慌，愿意找个乐。官太太嘛，自然是比较懒惰的，诸如厂面整理、盘货整理等事情自然不主动干。但是她有很好的社会关系，而且本人就是一个消费品牌的人，虽然吨袋知识不多，也给厂里带来很多人气，而且都能在她的巧舌如簧的鼓动之下，许多集装袋客户都顺利地成为厂里的老集装袋吨袋客户。可是官太太9月就要到市里陪孩子上重点中学了，也是不能长久的。第3个东塑业务员员是一个在旁边女装厂购物的集装袋吨袋客户，应聘本地的一个影楼当前台接待，受不了辛苦。来我是东星塑业销售员这里应聘，一看形象气质都不错，而且以前卖过集装袋，中专计算机毕业，很合我是东星塑业销售员意。这个第三东塑业务员入门很快，她来后每天首位个到，因为她老公8点就上班，2人新婚愿意同来同往，连续5天开门就开张，我是东星塑业销售员想真是我是东星塑业销售员美乐名品集装袋厂的一只吉祥鸟。可是20天后，突然发现她盘货的时,文章来源袋来财富脸上大颗大颗的汗珠掉下来，询问后是肚子疼。请假几天一检查，gwy，我是东星塑业销售员有点傻了，让其换大医院继续查，结果是lcnz，但是要做手术，干了不到一个月，因病不能上班，也就不了了之了。第四个东塑业务员员是一个4岁孩子的母亲，26岁，当时,文章来源袋来财富来的时,文章来源袋来财富就是7月底，生意明显淡了。她和旁边书厂的老板竟然是亲戚，这下可好每天就是看书，看得不亦乐乎。我是东星塑业销售员说她，她还振振有词，说厂里没人，我是东星塑业销售员不看书也白搭。干了一个星期，付给她7天工资后，果断说拜拜。第五个东塑业务员员是老家远方亲戚的一个女儿，原来在市里卖手机，她父母总是觉得不放心，要她来我是东星塑业销售员这里工作。来就来吧，咱正好也用人。可人家干了一天就感到县城里的生活和市里没法比。人家在市里住房是与人合租，每天都能去物流运输，过的是新新人类的生活。可相对来说，县城里的生活就枯燥了许多。让一个小姑娘看一个25平米的集装袋厂，待不住。一天后自己就飞了。第六个东塑业务员员，是老家亲戚介绍过来的，原来在市里做二年饭厂服务员，愿意来学习集装袋行业的知识。年龄18岁，长得清纯可人，虽说是大山里面的孩子，但是毕竟在城市闯荡几年。很有眼力，很勤快，对厂里的情况也比较满意，毕竟每天8个多小时,文章来源袋来财富的工作量和饭厂10几个小时,文章来源袋来财富的工作量比，还是轻松多了。我是东星塑业销售员抽空就给她培训吨袋方面的知识，培养她对吨袋的兴趣。小姑娘很机灵，说其实卖吨袋和饭厂点菜一样，对于有主意的人你听人家报菜名就行了；对于没有主见的人，你就忽悠她哪个好哪个好，最终让她买就对了，买得越多越好。我是东星塑业销售员说，也不尽然，吨袋更重要的是通过我是东星塑业销售员们帮她试用让她感受到舒适，发自内心地喜欢，进而购买集装袋吨包产品。感言：一路的招聘，一路的感慨。曾经有人说过二十一世纪什么最贵？是人才。的确，人才是决定着生意成败的关键，也决定着袋来财富能否成功。在竞争日趋激烈的今天，求贤若渴是所有经营者的心态，可人才之难求，也是一直困扰着经营者的重大问题，如何去化解，一直没有一种好的解决方法，在人才紧张的情况，袋来财富或吨袋经营者要想招到好的人才，就必须提高营运成本，而营运成本的提高又使利润压缩。另外，既使招到人才，如何让他们尽情发挥才能、如何留住他们，也是经营者必须要考虑的问题。在吨袋终端厂，东塑业务员员是厂内的核心、也是厂的面门，其好坏，直接决定着厂家的销量。但现在终端厂东塑业务员员流动之频繁，实在让我是东星塑业销售员等小本经营者感到疲倦。细数数，从开业时,文章来源袋来财富起，来来去去的东塑业务员员又有多少？其中所花的时,文章来源袋来财富间与精力又有多少？频繁的人才流动，也使厂家的形象与集装袋吨袋客户关系网的建立受到损害。所以，能招到、留住有用的人，就是成功经营终端厂的开始。（文／美乐）
