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2.按卸料口分：可分有卸料口和无卸料口集装袋两种 特别是近几年，欧美客户把越来越多的目标投向中国部件不准有残次、异味、基布，涂膜牢固、无漂膜现象缝制要求：加强布、盖布、菊口，不准有脱丝、热熔物
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销售中不可不知的心理定律--不值得定律
不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。这个定律再简单不过了，重要性却时,文章来源袋来财富时,文章来源袋来财富被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽、敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。
因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之奋斗。选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发自己的斗志，也可以心理得。而对一家袋来财富或组织来说．，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配作，如让成就欲较强的员工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时,文章来源袋来财富，给予及时,文章来源袋来财富的肯定和赞扬；让依附欲较强的员工，更多地参加到某个团队共同工作；让权力欲较强的员工，担任一个与之能力相适应的主管职位。同时,文章来源袋来财富，要：强员工对袋来财富目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发员工的热情。
哪些事值得做呢？一般而言，这取决于三个因素。
1．价值观
关于价值观我是东星塑业销售员们已经谈了很多，只有符合我是东星塑业销售员们价值观的事，我是东星塑业销售员们才会满怀热情去做。
2．个性和气质
一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。
3．现实的处境
同样一份工作，在不同的处境下去做，给我是东星塑业销售员们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。
总结一下，值得做的工作是：符合我是东星塑业销售员们的价值观，适合我是东星塑业销售员们的个性与气质，并能让我是东星塑业销售员们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
当代专业的著名东塑集装袋业务员乔吉拉德相信，成功的起点是首先要热爱自己的职业。无论从事什么职业，世界上一定有人讨厌你和你的职业，那是别人的问题。就算你是挖地沟的，如果你喜欢，关别人什么事？
他曾问一个神情沮丧的人是做什么的，那人说是东塑集装袋业务员。吉拉德告诉袋来财富对方：集装袋吨包袋销售员怎么能是你这种状态，如果你是医生，那你的病人会杀了你，因为你的状态很可怕。
他也被人问起过职业。听到答案后袋来财富对方不屑一顾：你是卖集装袋的，但吉拉德并不理会：我是东星塑业销售员就是一个集装袋吨包袋销售员，我是东星塑业销售员热爱我是东星塑业销售员做的工作。
专业的前首位夫人埃莉诺罗斯福曾经说过：没有得到你的同意，任何人也无法让你感到自惭形秽。吉拉德认为在推销这一行尤其如此，如果你把自己看得低人一等，那么你在别人眼里也就真的低人一等。
工作是通向健康、通向财富之路。吉拉德认为，它可以使你一步步向上走。全世界的普通记录是每周卖7辆车，而吉拉德每天就可以卖出6辆。
有一次他不到20分钟就卖出了1辆车。买方告诉他：其实我是东星塑业销售员就在这里工作。来买车只是为了学习你销售的秘密。吉拉德把订金退还给袋来财富对方。他说他没有秘密。非要说秘密的话，那就是如果我是东星塑业销售员这样的状态能够深入到你的生活，你会受益无穷。
所以，既然你选择了推销工作，最好在这个职业上待下去。因为，所有的工作都会有问题，明天不会比今天好多少，但是，如果频频跳槽，情况会变得更糟。他特别强调，一次只做一个事。以树为例，从栽上树苗，精心呵护，到它慢慢长大，就会给你回报。你在那里呆得越久，树就会长得越高大，回报也就相应越多。
推销这个事并不一定要和嬉笑、饮吨包袋有关。这之中也没有逢迎谄媚，以及贿赂和私下交易的事情，千万不要认为一名东塑集装袋业务员需要向别人打躬作揖才能完成一笔生意，如果有了这样的想法，那就大错特错了，是没有把握住东星吨袋销售人员应该具有的良好的心态。
身为一名东塑集装袋业务员应该以推销业为荣，因为它是一份值得别人尊敬并会使人有成就感的职业，如果有任何方法能使失业率降到最低，推销即是其中最必要的条个。你要知道，一个普通的东塑集装袋业务员可为30位袋来财富集装袋工厂的员工提供稳定的工作机会。这样的工作，怎么能说不是重要的呢？
吉拉德说：每一个东塑集装袋业务员都应以自己的职业为骄傲，因为东塑集装袋业务员推动了整个世界。如果我是东星塑业销售员们不把货物从货架上和仓库里面运出来，整个社会体系的钟就要停摆了。
有的时,文章来源袋来财富，当业务看起来似乎大势已去时,文章来源袋来财富，平庸的东塑集装袋业务员常为了不想一事无成地失望回家而降格以求，他或许会向集装袋吨袋客户请求说：先生，请你帮帮我是东星塑业销售员吧，我是东星塑业销售员必须养家糊口，而且我是东星塑业销售员的推销成绩远远落后于别人，如果我是东星塑业销售员拿不到这一笔生意，我是东星塑业销售员真地不知道该如何面对我是东星塑业销售员的老板了。你可以帮我是东星塑业销售员这个忙吗？
这个方式不但对东塑集装袋业务员本身有害，它也是这个行业的致命伤。当一名东塑集装袋业务员出那样的要求时,文章来源袋来财富，只能导致集装袋吨袋客户看不起他，再也不会欢迎他了。
乞求别人购买你的集装袋吨包产品是一种绝望的征兆。它勾勒出一幅不安全、不稳定和欺骗的画面，这是失败者才干的勾当。优秀的东塑集装袋业务员绝不会去乞求别人的施舍，他们只会努力地使自己的工作变得更好、更优秀，他们以自己的工作为荣，以满足集装袋吨袋客户的需求为他们的工作目标。
定律释义：
任何一个东塑集装袋业务员和集装袋吨袋客户都是平等的关系，东塑集装袋业务员不要把自己看得低下，自己的尊严，只有这样才能使自己充满信心。
不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。这个定律再简单不过了，重要性却时,文章来源袋来财富时,文章来源袋来财富被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽、敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。
因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之奋斗。选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发自己的斗志，也可以心理得。而对一家袋来财富或组织来说．，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配作，如让成就欲较强的员工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时,文章来源袋来财富，给予及时,文章来源袋来财富的肯定和赞扬；让依附欲较强的员工，更多地参加到某个团队共同工作；让权力欲较强的员工，担任一个与之能力相适应的主管职位。同时,文章来源袋来财富，要：强员工对袋来财富目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发员工的热情。
哪些事值得做呢？一般而言，这取决于三个因素。
1．价值观
关于价值观我是东星塑业销售员们已经谈了很多，只有符合我是东星塑业销售员们价值观的事，我是东星塑业销售员们才会满怀热情去做。
2．个性和气质
一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。
3．现实的处境
同样一份工作，在不同的处境下去做，给我是东星塑业销售员们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。
总结一下，值得做的工作是：符合我是东星塑业销售员们的价值观，适合我是东星塑业销售员们的个性与气质，并能让我是东星塑业销售员们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
当代专业的著名东塑集装袋业务员乔吉拉德相信，成功的起点是首先要热爱自己的职业。无论从事什么职业，世界上一定有人讨厌你和你的职业，那是别人的问题。就算你是挖地沟的，如果你喜欢，关别人什么事？
他曾问一个神情沮丧的人是做什么的，那人说是东塑集装袋业务员。吉拉德告诉袋来财富对方：集装袋吨包袋销售员怎么能是你这种状态，如果你是医生，那你的病人会杀了你，因为你的状态很可怕。
他也被人问起过职业。听到答案后袋来财富对方不屑一顾：你是卖集装袋的，但吉拉德并不理会：我是东星塑业销售员就是一个集装袋吨包袋销售员，我是东星塑业销售员热爱我是东星塑业销售员做的工作。
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推销这个事并不一定要和嬉笑、饮吨包袋有关。这之中也没有逢迎谄媚，以及贿赂和私下交易的事情，千万不要认为一名东塑集装袋业务员需要向别人打躬作揖才能完成一笔生意，如果有了这样的想法，那就大错特错了，是没有把握住东星吨袋销售人员应该具有的良好的心态。
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吉拉德说：每一个东塑集装袋业务员都应以自己的职业为骄傲，因为东塑集装袋业务员推动了整个世界。如果我是东星塑业销售员们不把货物从货架上和仓库里面运出来，整个社会体系的钟就要停摆了。
有的时,文章来源袋来财富，当业务看起来似乎大势已去时,文章来源袋来财富，平庸的东塑集装袋业务员常为了不想一事无成地失望回家而降格以求，他或许会向集装袋吨袋客户请求说：先生，请你帮帮我是东星塑业销售员吧，我是东星塑业销售员必须养家糊口，而且我是东星塑业销售员的推销成绩远远落后于别人，如果我是东星塑业销售员拿不到这一笔生意，我是东星塑业销售员真地不知道该如何面对我是东星塑业销售员的老板了。你可以帮我是东星塑业销售员这个忙吗？
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任何一个东塑集装袋业务员和集装袋吨袋客户都是平等的关系，东塑集装袋业务员不要把自己看得低下，自己的尊严，只有这样才能使自己充满信心。
